eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleOFERTA KONKURSOWA - STARSZY REFERENY (M/K)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OFERTA KONKURSOWA - STARSZY REFERENY (M/K)

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0121


Obowiązki:

- Wydawanie oraz rejestracja dokumentów na podstawie przepisów o koordynacji (EKUZ, formularze E-100, S, SED);
- Wydawanie poświadczeń osobom uprawnionym do świadczeń zdrowotnych na terenie Rzeczypospolitej Polskiej;
- Prowadzenie okresowych kontroli wydanych formularzy rejestracyjnych;
- Ustalanie ustawodawstwa właściwego;
- Udzielanie bieżących informacji dotyczących przepisów o koordynacji osobom ubezpieczonym, płatnikom składek osobom uprawnionym oraz instytucjom państw członkowskich UE/EFTA.
- Potwierdzanie prawa do świadczeń osoby ubezpieczonej i ubezpieczonej w oparciu o Centralny Wykaz Ubezpieczonych i inne dostępne dokumenty;
- Obsługa formularzy informacyjnych oraz innych formularzy niezwiązanych z rozliczeniami;
- Weryfikacja danych dot. ubezpieczonych otrzymywanych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego na podstawie informacji dostępnych w oddziale wojewódzkim. Praca w godz. 7:30-15:30/8:00-15:00/8:30-15:30.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe (w tym licencjat). Doświadczenie na stanowisko starszy referent (k/m)*: przy wykształceniu średnim lata pracy zawodowej 3 lata; na stanowisko starszy referent (k/m)*: przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy. Oczekiwania dodatkowe: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia;umiejętność redagowania pism urzędowych;umiejętność szybkiego przyswajania wiedzypodstawowa znajomość przepisów :ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (We) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; rozporządzenie Parlamentu Europejskiego I Rady (We) Nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;


Miejsce pracy: Ozimska 72a, 45-310 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: CV,podpisany kwestionariusz osobowy,kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).Forma kontaktu z pracodawcą:- osobiście: oferty można składać formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia ( w godz. od 08:00 do 16:00, w poniedziałki w godz. od 08:00 do 18:00) lub przesłać na adres: Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Ozimska 72A, 45-310 Opole - Wydział Spraw Pracowniczych z dopiskiem: oferta pracy Opole/26/02 (decyduje data wpływu oferty do Oddziału)Formularz aplikacyjny:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=f0cbfa31378c47b6873c4bdee092569b

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-03

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Konsulting

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...