Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1294

Obowiązki:

1. prowadzenie rozliczeń w zakresie funduszu wynagrodzeń wszystkich grup
pracowniczych Sądu.
- sporządzanie niezbędnej dokumentacji do wyliczenia zasiłków oraz potrąceń od
wynagrodzeń i zasiłków,
- sporządzanie list płac w oparciu o dokumentację otrzymaną z Oddziału Kadr,
- naliczanie potrąceń od wynagrodzeń i terminowe ich przekazywanie,
- prawidłowe i terminowe rozliczanie z Urzędem Skarbowym, ZUS oraz PFRON,
- tworzenie unieruchomień, rezerwacji środków na wynagrodzenia,
- sporządzanie dokumentacji dla celów emerytalnych i rentowych,
- wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków w oparciu o posiadaną dokumentację,
- sporządzanie sprawozdawczości okresowej w zakresie funduszu wynagrodzeń,
- sporządzanie projektów planów dot. funduszu wynagrodzeń i pochodnych od
wynagrodzeń na rok następny,
- sporządzanie list wypłat za dojazdy do pracy sędziów,
sporządzanie pozostałych list wypłat z innych tytułów,
sporządzanie list wypłat z ZFŚS.
2. Księgowanie naliczonych list płac.
3. Prowadzenie rozliczeń należności biegłych sądowych, tłumaczy przysięgłych,
mediatorów, kuratorów występujących w postępowaniu sądowym.
4. Prawidłowe archiwowanie dokumentacji w zakresie spraw powierzonych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa komputera w stopniu zaawansowanym

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1. biegła znajomość obsługi komputera (w tym: pakietu biurowego MS Office, pocztyelektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych,2. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia, preferowane ekonomiczne,3. pełna zdolność do czynności prawnych,4. nieposzlakowana opinia,5. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,6. nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.WYMAGANIA DODATKOWE:1. doświadczenie zawodowe w księgowości w zakresie płac.2. bardzo dobra znajomość obsługi komputera, zwłaszcza programu Excel i Word.3. znajomość następujących aktów prawnych: ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych; ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury; rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawiestanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracownikówsądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego; rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 grudnia 2012 r. w sprawieszczegółowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej i działalnościinwestycyjnej sądów powszechnych; ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych; ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.4. preferowana znajomość obsługi programu finansowo-księgowego i kadro-płacowegoZSRK SAP.

Miejsce pracy: Daszyńskiego 1, 45-064 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dokumenty do pobrania na stronie: https://www.opole.so.gov.pl/k1101262025-konkurs-w-celu-zatrudnienia-pracownika-na-stanowisko-urzednicze-ksiegowegospecjalisty-ds-plac-w-sadzie-okregowym-w-opolu,new,mg,322.html,1049W należy złożyć w terminie do dnia 21 lipca 2025 r. osobiście w Biurze Podawczym przy Placu Daszyńskiego 1 lub drogą pocztową na adres: Sąd Okręgowy w Opolu, Oddział Kadr, Plac Daszyńskiego 1, 45-064 Opole, z dopiskiem K.1101.26.2025.W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »