Praca › Oferty pracy Opole › MONTER INSTALACJI SANITARNYCH (M/K)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER INSTALACJI SANITARNYCH (M/K)

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0037

Obowiązki:

wykonywanie instalacji wodno - kanalizayjnych centralnego ogrzewania, gazu klimatyzacji. Praca w godz. 7-15.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętnośc pracy w zespole. Oczekiwania dodatkowe: Prawo jazdy kat.B.

Miejsce pracy: 45-061 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Wicedyrektor / Wicedyrektorka Szkoły Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO C+E (KOBIETA/ MĘŻCZYZNA)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-14

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Raport płacowy Hays: zarobki, satysfakcja i plany zawodowe Polaków

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...