eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleKUCHARZ-BUFETOWY (M/K)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KUCHARZ-BUFETOWY (M/K)

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0095


Obowiązki:

Zakres obowiązków:
– przygotowywanie dań i potraw zgodnie z obowiązującymi recepturami
– wprowadzanie nowych produktów
– nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów technologicznych
– sprzedaż wyrobów garmażeryjnych
– obsługa klienta i kasy fiskalnej
– utrzymywanie porządku na sali sprzedaży i zapleczu



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Wymagania: – książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych– chęć do pracy, komunikatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność– mile widziane doświadczenie w obsłudze kasy fiskalnej Oferujemy: – pracę w firmie z tradycjami – możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności – możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego – pakiet świadczeń socjalnych


Miejsce pracy: Pl. Teatralny 13, 45-056 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-02

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.