eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleGŁÓWNY KSIĘGOWY (K/M/X)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

GŁÓWNY KSIĘGOWY (K/M/X)

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0230


Obowiązki:

1. Prowadzenie pełnej rachunkowości instytucji zgodnie z ustawą o rachunkowości i ustawą o finansach publicznych.
2. Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych i budżetowych.
3. Zarządzanie operacyjne finansami instytucji oraz przygotowywanie raportów finansowych.
4. Koordynacja funkcjonowania systemów płacowych i finansowo-księgowych, aktualizacja polityki finansowej jednostki.
5. Zapewnienie prawidłowości rozliczeń dotacji podmiotowej i celowych, projektów
ministerialnych, koprodukcji, podatków, ZUS.
6. Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych i terminową realizacją umów.
7. Opracowywanie planów finansowych oraz kontrola ich wykonania.
8. Przygotowanie i składanie deklaracji, sprawozdań i analiz zgodnie z obowiązującymi przepisami.
9. Współpraca z Dyrektorem przy opracowywaniu strategii finansowej instytucji.
10. Kierowanie pracą działu finansowo-księgowego.
Zatrudnienie od dnia 1 kwietnia 2026 r.
początkowo na stanowisku specjalista/ka ds. księgowości pełniący/a obowiązki głównego/ej księgowego/ej, docelowe powierzenie stanowiska głównego/ej księgowego/ej nastąpi najpóźniej od
dnia 1 sierpnia 2026 r.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, ekonomiczne
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie ekonomiczne oraz co najmniej 6 letnia praktyka w księgowości,wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz 3 letnia praktyka w księgowości.Doświadczenie na podobnym stanowisku - główny księgowy jednostki budżetowej lub samorządowej instytucji kultury.Uprawnienia zgodnie z ustawą o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. i ustawą ofinansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r.Umiejętności: znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych,rachunkowości, prawa zamówień publicznych, podatku dochodowego od osóbfizycznych, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych, znajomośćzagadnień dotyczących naliczania i wypłaty wynagrodzeń, znajomość zasad rozliczaniapodatku VAT w instytucjach kultury, znajomość obsługi pakietu OfficeZnajomość programu finansowo-księgowego INFRA


Miejsce pracy: Augustyna Kośnego 32A, 45-056 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane w trakcie rekrutacji:1) list motywacyjny,2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osobyubiegającej się o pracę,3) dokumenty potwierdzające kwalifikacjezawodowe (kserokopie),4) dokumenty potwierdzające okresy zatrudnieniana stanowisku głównego księgowego(kserokopie),5) własnoręcznie podpisane oświadczenia, Oświadczenia do pobrania na stronie internetowej https://gsw-opole.bip.gov.pl/ogloszenia/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...