eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleDoradczyni / Doradca ds. Klientów Biznesowych (B2B)

Kto szuka:

Viamind Sp. z o.o

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca ds. Klientów Biznesowych (B2B)

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Sprzedaż rozwiązań telekomunikacyjnych dla klientów biznesowych.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych firm i rozwijanie portfela klientów.
  • Budowanie długofalowych relacji oraz obsługa posprzedażowa.
  • Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych.
  • Realizacja planów sprzedażowych i utrzymanie standardów sieci.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Min. 3 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży bezpośredniej (mile widziane B2B).
  • Znajomość technik sprzedaży i umiejętność ich skutecznego stosowania.
  • Umiejętności negocjacyjne, analityczne i wysoka samodzielność.
  • Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Współpracę w stabilnej i rozwijającej się branży.
  • Atrakcyjny system prowizyjny bez limitu zarobków.
  • Premie, konkursy sprzedażowe i jasne zasady wynagradzania.
  • Szkolenia produktowe i sprzedażowe.
  • Elastyczny, nienormowany czas pracy.
  • Możliwość prowadzenia własnego biznesu w modelu partnerskim.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Viamind Sp. z o.o

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...