eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleArea Manager - Sprzedaż Techniczna dla Przemysłu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Area Manager - Sprzedaż Techniczna dla Przemysłu

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów przemysłowych w wyznaczonym regionie.
  • Rozwój sprzedaży i budowanie trwałych, długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.
  • Udzielanie specjalistycznego doradztwa technicznego klientom i wspieranie oddziałów firmy w województwach dolnośląskim i opolskim.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Niezbędna, ugruntowana wiedza techniczna z dziedziny elektrotechniki i automatyki.
  • Praktyczna znajomość kluczowych grup produktów: rozdział energii, układy sterowania, napędy elektryczne, sterowniki PLC, układy bezpieczeństwa maszyn oraz elementy detekcji (ich dobór i konfiguracja).
  • Znajomość specyfiki pracy z klientami przemysłowymi (producenci maszyn, integratorzy, działy Utrzymania Ruchu).
  • Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzupełnione o roczny system premiowy.
  • Pełne narzędzia pracy: samochód służbowy.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie do aktywności sportowej.
  • Dostęp do niezbędnych szkoleń i programów rozwojowych.
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
  • Udział w programie poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-13

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...