eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynSpecjalista / Specjalistka ds. płac i księgowości

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. płac i księgowości

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio w strukturach naszego Klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • dużą samodzielność w działaniu,
  • bardzo dobrą atmosferę i komfortowe warunki pracy,
  • pakiet benefitów: dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kursów i nauki języków, paczki świąteczne, telefon służbowy do użytku prywatnego.

Twoje zadania
  • sporządzanie list płac i rozliczanie wynagrodzeń pracowników,
  • przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS,
  • prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt pracowniczych,
  • sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych,
  • administrowanie benefitami pracowniczymi,
  • uproszczona obsługa księgowa KPiR oraz ryczałt,
  • monitorowanie i implementowanie zmian zachodzących w przepisach.

Wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale płac lub księgowości,
  • merytoryczna wiedza z zakresu płac, rozliczania wynagrodzeń i prawa pracy,
  • doświadczenie i praktyczna wiedza w rozliczaniu KPiR oraz ryczałtu,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz programu Comarch Optima,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • duża samodzielność w działaniu,
  • bardzo dobra organizacja pracy i ustalania priorytetów,
  • gotowość do pracy stacjonarnej w biurze.

Numer referencyjny
a0tbI00000V79O6QAJ

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...