eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynMonter - Spawacz

Kto szuka:

Lifting Solutions Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter - Spawacz

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lifting Solutions Sp. o.o. to polska firma z siedzibą w Gliwicach, wyspecjalizowana w montażu urządzeń przemysłowych oraz relokacji linii produkcyjnych. Specjalizujemy się w realizacji najbardziej wymagających zadań dla naszych klientów zarówno w Polsce jak i za granicą. 

Nasz zespół tworzą doświadczeni monterzy, spawacze i elektrycy, którzy pracują głównie w środowisku międzynarodowym oraz są gotowi, by sprostać trudnym technicznie wyzwaniom. 

Obecnie w związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz rosnącą liczbą nowych projektów pilnie poszukujemy kandydata, który zasili nasz zespół na stanowisku:

MONTER - SPAWACZ


Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w realizacji projektów przemysłowych, gotowych do pracy mobilnej na terenie całej Polski oraz Europy.

Twoja praca na co dzień (w zależności od projektu) będzie obejmowała następujące wyzwania:

  • Spawanie metodami TIG / MIG / MAG zgodnie z dokumentacją techniczną (materiały i metody spawania uzależnione są od wymagań technicznych na danym projekcie)
  • Kontrola jakości, estetyki spoin oraz zgodności wykonania z dokumentacją.
  • Dbałość o sprzęt, stanowisko i najwyższe standardy BHP
  • Prace związane z montażem urządzeń przemysłowych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenie w spawaniu metodą TIG / MIG/MAG.
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych, izometrycznych.
  • Umiejętność stosowania przyrządów kontrolno-pomiarowych do oceny jakości wykonywanych złączy.
  • Wysoka dokładność i rzetelność wykonywanych prac
  • Gotowość do pracy w delegacjach 
  • Dokładność, odpowiedzialność i bezwzględne przestrzeganie zasad BHP oraz norm jakościowych.
  • Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w realizację wspólnego celu.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy na podobnych projektach
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego 
  • Uprawnienia UDT

Zapewniamy:

  • Pracę od zaraz w oparciu o stałą umowę – naszym pracownikom zapewniamy ciągłość zatrudnienia.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie (doceniamy doświadczenie i kompetencje kandydatów, dlatego wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie podczas bezpośredniej rozmowy).
  • Delegacje krajowe i zagraniczne – bardzo dbamy o komfortowe warunki zakwaterowania naszych pracowników, transport po stronie pracodawcy oraz diety. 
  • Nowoczesny i wysokiej jakości sprzęt oraz narzędzia pracy.
  • Wyposażamy pracownika w profesjonalną odzież roboczą, spełniającą najwyższe standardy jakości i ochrony.
  • Realne możliwości rozwoju dzięki udziałowi w licznych szkoleniach zawodowych podnoszących kwalifikacje i nadających uprawnienia.
  • Gwarantujemy opiekę medyczną oraz dodatkowe ubezpieczenie.
  • Na miejscu pracy możesz spodziewać pełnego wsparcia koordynatora i osób odpowiedzialnych za zarządzanie projektem.

Nie skupiamy się wyłącznie na certyfikatach – dla nas liczy się praktyczne doświadczenie, rzetelność i jakość wykonywanej pracy zgodnie z naszymi standardami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: Lifting Solutions Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?