Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz,
• zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele,
• wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach,
• dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz strategicznie, prowadzisz zespół do sukcesu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
• umiesz rekrutować i rozpoznajesz talenty,
• potrafisz pracować samodzielnie, efektywnie i odpowiedzialnie,
• kierujesz się etyką,
• posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane).

Firma oferuje:

• jasną ścieżkę rozwoju i realne możliwości awansu,
• profesjonalne wdrożenie i wsparcie trenera sprzedaży,
• indywidualne konsultacje z coachem i inspirujące warsztaty,
• wyjazdy zagraniczne i udział w konferencjach branżowych,
• szansę na dołączenie do prestiżowego grona Million Dollar Round Table (MDRT) oraz udział w programie MDRT Junior z mentoringiem ekspertów,
• pracę z wyjątkową ofertą produktową,
• rozwój w silnej i dynamicznej organizacji z 22 oddziałami w 15 miastach w Polsce,
• kulturę opartą na zaufaniu, współpracy i otwartości na Twoje pomysły,
• pracę w firmie wielokrotnie nagradzanej tytułami m.in. Ubezpieczyciel Roku, Great Place to Work, Najlepszy Pracodawca i Etyczna Firma,
• dodatkowe możliwości finansowe dzięki wewnętrznym programom poleceń.

• atrakcyjne wynagrodzenie: od 8000 zł + premie, prowizje i nagrody,
• elastyczny czas pracy i nowoczesne narzędzia pracy,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie na życie,
• program emerytalny,
• możliwość zakupu karty MultiSport i zajęcia jogi online,
• kursy językowe online: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski,
• udział w inicjatywach dobroczynnych Fundacji Unum,
• dobrą, przyjazną i życzliwą atmosferę w pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »