Praca › Oferty pracy Oleśnica › Taksówkarka / Taksówkarz (Uber/Bolt)

Kto szuka:

MasterTaxi.pl

Stanowisko:

Taksówkarka / Taksówkarz (Uber/Bolt)

Lokalizacja:

Oleśnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

Prowadzenie nowych Toyot Corolla (2024/2025)
Realizacja przejazdów w aplikacjach przewozowych Uber i Bolt
Dbanie o bezpieczeństwo i komfort pasażerów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

Prawo jazdy kategorii B
Odpowiedzialność, punktualność i rzetelność
Badania lekarskie i psychologiczne (zwrot kosztów zapewniony)

Firma oferuje:

Co zyskasz:

Premię powitalną i stażową – łącznie 2500 zł
Refundację badań lekarskich i psychologicznych (350 zł)
Samochody klasy premium w segmencie taxi – Toyota Corolla 2024/2025
Wszystkie koszty eksploatacji pokrywa firma: paliwo, serwis, ubezpieczenie, przeglądy
Najwyższe prowizje i dodatkowe bonusy
Priorytetowe zlecenia i większe zarobki w kategorii „Comfort”
Elastyczny grafik – do wyboru zmiany dzienne lub nocne
Cotygodniowe wynagrodzenia i przejrzyste warunki współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Koordynator / Koordynatorka Projektu Budowlanego Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-16

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: MasterTaxi.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...