eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OleśnicaOperator maszyn CNC - Dział Pianki

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Operator maszyn CNC - Dział Pianki


wygasło z dniem 2023-05-16


Ta propozycja była złożona przez ROM Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inżynieria / Projektowanie / Technologia, zajrzyj tutaj: Praca Inżynieria / Projektowanie / Technologia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Operator maszyn CNC - Dział Pianki, zajrzyj tutaj: Praca Operator maszyn CNC - Dział Pianki
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Oleśnica, zajrzyj tutaj: Praca Oleśnica

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Projektant obwodów drukowanych I PCB Designer
  • TOKARZ - praca w Łodzi!
  • Inżynier Produkcji / 8000 zł brutto / praca 1-zmianowa
  • Konstruktor CAD
  • Specjalista ds. Kontroli Jakości Sieci
  • Konstruktor form wtryskowych i rozdmuchowych
  • Inspektor
  • Test Engineer - Power Electronics
  • Inżynier Wdrożeń (Inżynier Produktu)
  • Starszy Specjalista ds. Systemów OSS

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...