eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówPsycholog / Terapeuta indywidualny

Kto szuka:

Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

Stanowisko:

Psycholog / Terapeuta indywidualny

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • prowadzenie konsultacji psychologicznych oraz długoterminowych procesów terapeutycznych
  • praca stacjonarna w komfortowo wyposażonym gabinecie w jednej z większych aglomeracji
  • współpraca z zespołem specjalistów w ramach wspólnej platformy rejestracyjnej
  • możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub działań edukacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • ukończony minimum drugi rok szkoły psychoterapii lub dyplom psychologa z doświadczeniem w pracy z pacjentem
  • gotowość do prowadzenia regularnych spotkań z klientami
  • otwartość na pracę zespołową i udział w superwizjach

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stały dostęp do nowych pacjentów
  • elastyczne godziny przyjęć
  • wsparcie organizacyjne i administracyjne
  • udział w superwizjach oraz programie rozwoju kompetencji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-08

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.