eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OleckoTechnik farmaceutyczny

Kto szuka:

Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik farmaceutyczny

Lokalizacja:

Olecko

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:
  • obsługa pacjenta zgodnie ze standardami firmy,
  • kontrola i realizacja recept,
  • wykonywanie leków recepturowych,
  • monitorowanie terminu ważności i dostępności preparatów w magazynie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy pracownika, który będzie:
  • posiadał wykształcenie farmaceutyczne (zapraszamy również osoby na staż),
  • otwarty na pacjenta i wykazywał się chęcią niesienia pomocy i empatią,
  • zorientowany na osiąganie postawionych celów,
  • zaangażowany w wykonywanie powierzonych obowiązków,
  • obsługiwał program Kamsoft.

Firma oferuje:

Podejmując u nas pracę otrzymasz:
  • pakiet benefitów (w tym kartę MultiSport, bilety do kina, karty podarunkowe do wybranych sklepów),
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
  • ZFŚS (dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, premie świąteczne),
  • atrakcyjny system finansowy (podstawa i premia),
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w oparciu o najwyższe standardy,
  • możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia),
  • pracę w ambitnym zespole i przyjaznej atmosferze,
  • nagrody jubileuszowe,
  • pakiet MultiLife a w nim m.in.: naukę języków obcych, ebooki i audiobooki, konsultacje z trenerem, dietetykiem i psychologiem, badania profilaktyczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-02

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Grupa Nowa Farmacja Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...