eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OławaSpichrzowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Spichrzowy

Lokalizacja:

Oława

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie procesu załadunku i rozładunku zbóż.
  • Obsługa oraz podstawowa konserwacja urządzeń magazynowych.
  • Kontrola jakości i odpowiednie rozmieszczenie składowanych zbóż.
  • Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.
  • Dobra organizacja pracy i dokładność.
  • Umiejętność pracy zespołowej i samodzielność w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji na rynku.
  • Umowę o pracę i atrakcyjne warunki współpracy.
  • Możliwość zdobycia nowych umiejętności i rozwój zawodowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-31

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...