eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OławaReferent prawno-administracyjny/Referentka prawno-administracyjna

Kto szuka:

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Oławie

Stanowisko:

Referent prawno-administracyjny/Referentka prawno-administracyjna

Numer referencyjny:

161068

Lokalizacja:

Oława

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.


 


Częste wyjazdy w teren w celu dokonania kotroli lub oględzin obiektów związanych z prowadzonymi postępowaniami.


 


Prowadzenie samochodu służbowego.

Zakres zadań

  • weryfikacja dokumentacji projektowej (projekty zamienne) w kierunku zgodnośći z obowiązującymi przepisami
  • opracowywanie projektów decyzji, postanowień i innych pism w zakresie właściwości PINB
  • udział w czynnościach dowodowych i kontrolnych w terenie w ramach prowadzonych postępowań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie budownictwo, architektura, prawo, administracja
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych dobra znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane oraz innych rozporządzeń wykonawczych do tych ustaw
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • uprawnienia budowlane w specjalności architektonicznej
  • uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Oławie

branże: Prawo

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...