eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy Dwór Mazowiecki › Automatyk - Produkcja

Kto szuka:

Reckitt

Stanowisko:

Automatyk - Produkcja

Lokalizacja:

Nowy Dwór Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Zapewnienie dostępności maszyn oraz prawidłowego funkcjonowania sterowników PLC oraz urządzeń elektrycznych
  • Osiąganie założonych wskaźników wydajności maszyn
  • Usuwanie awarii bieżących oraz wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z harmonogramem
  • Współpraca przy doskonaleniu Procesu Utrzymania Ruchu w Zintegrowanym Systemie Zarządzania
  • Współpraca z Działami BHP, Ciągłego Doskonalenia Produkcji, Inwestycji w zakresie projektów technicznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenia minimum średniego technicznego – mile widziane wykształcenie wyższe o specjalności: automatyka, mechatronika, elektrotechnika
  • Znajomości architektury sterowników przemysłowych, zasad działania techniki napędowej oraz układów bezpieczeństwa
  • Umiejętności posługiwania się oprogramowaniem biurowym
  • Uprawnień energetycznych Gr I E min. do 1kV
  • Podstawowej znajomości języka angielskiego (praca z dokumentacją techniczną)
  • Kreatywności i zaangażowania
  • Znajomość oprogramowania narzędziowego do sterowników przemysłowych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę bezpośrednio w firmie Reckitt
  • Wynagrodzenie podstawowe + premia zależna od wyników, na jasnych zasadach
  • Pracę według ściśle określonego 3 miesięcznego grafiku
  • Bogaty pakiet benefitów m.in.: ubezpieczenie NNW, pakiety sportowo-rekreacyjne, darmowe ubezpieczenie na życie
  • Posiłki w stołówce dofinansowane przez firmę
  • Darmowe porady prawne, psychologiczne oraz finansowe
  • Bezpłatny dostęp do opieki medycznej Medicover na terenie fabryki
  • Możliwość zakupu naszych produktów w sklepiku zakładowym nawet do 70% taniej
  • Gwarantowany wygodny transport do miejsca pracy z miast : Ciechanów, Płońsk, Legionowo, Strzegowo, Śniadówko, Świercze, Raciąż, Drobin, Słupia, Nasielsk, Góra, Ojrzeń, Wyszogród, Zakroczym, Mała Wieś, Pułtusk,  w cenie 50 pln/miesiąc

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-25

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Reckitt

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...