Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Identyfikowanie awarii i przyczyn ich powstawania,
• Naprawy, przeglądy, modyfikacje oraz regulacje maszyn,
• Realizowanie napraw i remontów oraz podejmowanie działań prewencyjnych,
• Sporządzanie protokołów z zakresu napraw,
• Budowanie i utrzymanie trwałej relacji z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne o kierunku: mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika, mechanik, hydraulika siłowa, elektryk,
• Znajomość układów elektronicznych, mechanicznych i hydraulicznych,
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych,
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,
• Prawo jazdy kat. B poparte praktyką,
• Kreatywność, zorganizowanie, inicjatywa w pracy i zainteresowanie nowoczesnymi technologiami,
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych,

Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych.

 

Firma oferuje:

• Stabilną forma zatrudnienia - umowa o pracę
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop i samochód
• Szkolenia serwisowe i produktowe organizowane przez firmy z grupy Liebherr,
• Dofinansowanie do nauki języków obcych,
• Prywatną opiekę medyczną (po dwóch latach pracy),
• Dopłata do kart Multisport po przepracowaniu 12 miesięcy,
• Realne wsparcie przełożonych i dobrą atmosferę w zespole,
• Okolicznościowe spotkania firmowe,
• Międzynarodowe środowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »