Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
POMOCNIK DEKARZA (K/M)
Lokalizacja:
Nowa Sól
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0042
Obowiązki:
Kompleksowe prace związane z dachem: od montażu i naprawy pokrycia dachowego (dachówki, blacha, papa), przez izolację termiczną i przeciwwilgociową, aż po instalację systemów odprowadzania wody (rynny, rury spustowe) i montaż elementów dodatkowych jak okna dachowe, wyłazy, kominki i zabezpieczenia przeciwśniegowe, zapewniając trwałość, szczelność i funkcjonalność dachu.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- budowlaniec w zakresie konserwacji obiektów
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności dekarskie.Min. 1 rok doświadczenia.
Miejsce pracy: Św. Barbary 16, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...
Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...
