Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0077

Obowiązki:

M.in.:
-działanie na rzecz utrzymania porządku w miejscach publicznych;
-działanie na rzecz ochrony szkół i przedszkoli, w szczególności kontrola terenów w pobliżu placówek w celu wyeliminowania osób zagrażających bezpieczeństwu i zdrowiu dzieci, zwracanie uwagi na niekulturalne zachowanie (wulgarne słownictwo, palenie papierosów, itp.), czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w obrębie placówek (prawidłowe parkowanie, właściwe oznakowanie dróg), współpraca z dyrektorem szkoły, pedagogiem szkolnym i nauczycielami w zakresie sprawowania nadzoru nad dziećmi w czasie przerw międzylekcyjnych, urządzanie prelekcji i pogadanek na tematy związane z bezpieczeństwem i zagrożeniami;
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi urzędu;
- kontrolowanie ruchu drogowego zgodnie z uprawnieniami określonymi w przepisach o ruchu drogowym;
-kontrolowanie przestrzegania ładu i porządku w punktach sprzedaży napojów alkoholowych oraz w ich najbliższym otoczeniu;
-kontrolowanie stanu czystości i estetyki miejsc publicznych;

Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku wynikających z:
1)Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych (tj. Dz. U. z 2021, poz.1763),
2) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 2019 r. w sprawie wykonywania
niektórych czynności przez strażników gminnych (miejskich) (Dz. U. 2019 poz. 2484),
3) Ustawy z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej (tj. Dz. U. 2022 r., poz. 1933),
4) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 listopada 2003 r. w sprawie wykroczeń, za które strażnicy straży gminnych są uprawnieni do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego (Dz. U. 2026 z późn. zm.),
5) Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 2642),
6) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 listopada 2019r. w sprawie kontroli ruchu drogowego (Dz. U. z 2019 r., poz. 2141),
7) Przepisów porządkowych wydanych przez Radę Miejską Nowej Soli.
Praca od poniedziałku do piątku, na dwie zmiany 7.00-15.00 i 14.00-22.00

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat B

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. wykształcenie średnie lub wyższe,2. obywatelstwo polskie,3. ukończone 21 lat,4. korzysta z pełni praw publicznych,5. nienaganna opinia,6. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślniepopełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,8. uregulowany stosunek do służby wojskowej,9. prawo jazdy kat. B.Wymagania dodatkowe:1. znajomość przepisów, w tym:a. Ustawy o strażach gminnych,b. Ustawy Prawo o ruchu drogowym,c. Ustawy o samorządzie gminnym2. znajomość obsługi komputera ( programów Word i Excel),3. odporność na stres dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie,zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami, przełożonymi i współpracownikami,zdecydowanie i samodzielność w działaniu, poczucie odpowiedzialności,4. znajomość topografii Nowej Soli.

Miejsce pracy: Marsz. Józefa Piłsudskiego 12, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV, szczegóły na nowasol.pl w zakładce BIP-ogłoszenia-praca

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »