eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiskoWARTOWNIK

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WARTOWNIK

Lokalizacja:

Nisko

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0429


Obowiązki:

Pełnienie służby zgodnie z regulaminem oddziału wart cywilnych, pełnienie służby w umundurowaniu, noszenie odznaki stosownie do zajmowanych stanowisk, dbanie o schludny i estetyczny wygląd obiektu.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • umiejętnośc pracy w zespole
  • komunikatywność
  • dyspozycyjność

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagany: wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej z wpisem w celu posiadania broni palnej oraz kategorii na karabinki. Znajomość ustawy o ochronie osób i mienia a także o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej. Znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19.12.2013r w sprawie szczegółowego trybu działań pracowników ochrony. Umiejętność rozwiązywania problemów.


Miejsce pracy: 37-400 Nisko 20, powiat: niżański, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV należy składać za pomocą Poczty Polskiej r. na adres: ul. Krakowska 11 B, 35-111 Rzeszów, lub osobiście w kancelarii jawnej 34 WOG w Rzeszowie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-04

do końca oferty: 33 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...