eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiskoKierownik Sprzedaży B2C Nisko|7500 netto + premie

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Sprzedaży B2C Nisko|7500 netto + premie

Lokalizacja:

Nisko

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

  • zarządzanie zespołem handlowców (w tym rekrutacja członków zespołu, początkowo 6 osób, docelowo 12 osób)
  • organizacja i nadzorowanie aktywnego pozyskiwania klientów B2C 
  • przeprowadzanie szkoleń podległemu zespołowi
  • zarządzanie obsługą zamówień składanych przez firmowy sklep internetowy

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku (handlowiec, który zarządzał zespołem)
  • dobra znajomość j. angielskiego (codzienna praca z zespołem/klientami), mile widziana znajomość innego języka np. niemiecki, francuski, włoski 
  • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozporoszonym
  • znajomość narzędzi zarządzania sprzedażą
  • zdolności organizacyjne, nastawienie na wynik 

Oferujemy:

  • zatrudnienie u stabilnego pracodawcy na umowę o pracę bezpośrednio
  • pracę od pon. do pt. (8-16)
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe do 7500 netto + premia za wyniki 
  • benefity pozapłacowe: dofinansowanie do wypoczynku, premia świąteczna, imprezy integracyjne i inne)
  • pakiety spersonalizowanych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • swobodę w działaniu
  • pracę stacjonarną w Stalowej Woli

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu telefonicznego 785******, kbajera@asistwork.pl

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-25

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...