eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinSpecjalista ds. Promocji i Alokacji

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Promocji i Alokacji


wygasło z dniem 2022-05-19


Ta propozycja była złożona przez Netto Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Promocji i Alokacji, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Promocji i Alokacji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szczecin, zajrzyj tutaj: Praca Szczecin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. zakupów
  • Ekspertka / Ekspert ds. Obsługi Klientów Biznesowych - Zdalna Sprzedaż
  • Koordynator ds. Outsourcingu
  • Majster budowy (prace wykończeniowe)
  • Kierownik Działu Finansowo-Księgowego
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. zakupów
  • Młodszy archiwista
  • Inspektor / Starszy Inspektor / Specjalista do Działu Jakości i Zgodności (stanowisko ds. analiz i zarządzania ryzykiem)
  • Ekspert Zdalnej Obsługi Klienta Zamożnego
  • Specjalista ds. Audytu Wewnętrznego

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...