Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0107

Obowiązki:

Przeprowadzanie pełnego procesu rekrutacyjnego, od identyfikacji potrzeb klienta do finalizacji zatrudnienia
Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów na różnych platformach rekrutacyjnych
Prowadzenie wywiadów kwalifikacyjnych i ocena

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

• polski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący
• niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa komputera - pakiet programów office
• Autoprezentacja i marketing internetowy - media-social media
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• [Inne] : znajomość j. niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnymOferujemy Dynamiczne i przyjazne środowisko pracyMożliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowychPraca w międzynarodowym środowiskuPraca od poniedziałku do piątkuPremię z osiągnięte cele

Miejsce pracy: Mazurska 1, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: injobs.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »