Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0555

Obowiązki:

-Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej;
-Przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON;
-Przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych;
-Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT;
-Wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniuy oraz innych dokumentów związanych z obszarem kadrowo-płacowym;
-Monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy;
-Udzieanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych;
-Współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami;
-Realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Komunikatywność
• Obsługa komputera

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Doświadczenie zawodowe : min 1 rok pracy w kadrachWymagana umiejętność :-Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych;-Umiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznych;-Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązki;-Obsługa komputera (preferowana znajmość oprogramowania Insert, Optima);-Kultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi.

Miejsce pracy: Brzozowa 22, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »