eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecElektryk

Kto szuka:

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój zakres obowiązków:
  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń elektrycznych na wyznaczonym wydziale produkcyjnym.
  • Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania
  • Udział w przeglądach i konserwacjach maszyn i urządzeń
  • Kontrola eksploatacji maszyn, urządzeń oraz instalacji
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie zasadnicze lub średnie techniczne o profilu elektrycznym lub energetycznym
  • Umiejętność czytania i analizy rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych
  • Praktyczne umiejętności diagnozowania oraz usuwania usterek maszyn
  • Uprawnienia elektroenergetycznych SEP-E1 minimum do 1kV
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym – 4 brygadowym

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę
  • Wsparcie zespołu na każdym etapie wdrożenia
  • Comiesięczne dodatki do wynagrodzenia: dodatek zmianowy, dodatek frekwencyjny, nagrodę uznaniową
  • Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Świadczenia świąteczne
  • Możliwość bezpłatnego korzystania ze stacji ładowania pojazdów elektrycznych
  • Zakwaterowanie dla osób gotowych na relokację

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-24

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Kronospan Mielec Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...