eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Międzyrzec PodlaskiMagister Farmacji - Międzyrzec Podlaski!

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji - Międzyrzec Podlaski!

Lokalizacja:

Międzyrzec Podlaski

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy Magistra Farmacji do pracy w Aptece



Dołącz do naszego zespołu i zyskaj stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę!



Pracując z nami, możesz liczyć na:





  • Konkurencyjne i zawsze wypłacane na czas wynagrodzenie oferujemy ok. 10 000 zł netto!




  • Wsparcie w postaci dofinansowania do pakietu sportowego




  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach naszej struktury





Szukamy osoby, która:





  • Posiada wykształcenie wyższe kierunkowe – tytuł magistra farmacji (warunek konieczny)




  • Jest komunikatywna i otwarta na kontakt z pacjentem




  • Dobrze odnajduje się w pracy zespołowej




  • Odpowiedzialnie realizuje powierzone obowiązki




  • Chce się rozwijać i podnosić swoje kwalifikacje zawodowe





Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-05

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...