Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(wymiar etatu: 1)

 

Zakres zadań:

 

Realizacja zadań przyporządkowanych Wydziałowi Koordynacji Technicznej, w szczególności:

• techniczna obsługa nieruchomości zasobu własnego Spółki, Skarbu Państwa, internatów i kwater internatowych, nieruchomości komercyjnych, Wspólnot Mieszkaniowych i innych,
• wsparcie Oddziałów Terenowych na poziomie biura Spółki w zakresie technicznej obsługi nieruchomości,
• opracowywanie rocznych planów przeglądów technicznych nieruchomości,
• monitorowanie i kontrolowanie realizacji remontów lokali mieszkalnych przed ponownym zasiedleniem, powierzonych Oddziałom Terenowym,
• realizacja wymiany wyposażenia lokali mieszkalnych ujętego w Planie remontów Spółki,
• planowanie i przygotowanie dokumentacji oraz realizacja robót budowlanych i usług związanych z obsługą techniczną budynków,
• prowadzenie nadzoru technicznego nad zarządzanym zasobem, w szczególności koordynowanie i monitorowanie kontroli okresowych stanu technicznego obiektów budowlanych i instalacji zgodnie z art. 62 Ustawy Prawo Budowlane,
• monitorowanie i kontrolowanie zadań związanych z usuwaniem awarii w zarządzanym zasobie we współpracy z Oddziałami Terenowymi,
• monitorowanie uwag i skarg lokatorów zarządzanych nieruchomości, nadzór na udzielaniem odpowiedzi,
• koordynowanie i realizacja zamówień usług lub dostaw na potrzeby Oddziałów Terenowych w zakresie właściwym dla Departamentu,
• udział w zespołach zadaniowych,
• przygotowywanie postępowań przetargowych dotyczących świadczenia usług na zasobach nieruchomościach opisanych w pkt. 1) powyżej,
• uczestniczenie w komisjach przetargowych,
• prowadzenie korespondencji z podmiotami zewnętrznymi,
• kontrole zasobów nieruchomości opisanych szczegółowo w pkt. 1) powyżej,
• składanie udokumentowanych wniosków w sprawie nakładania kar umownych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe,
• licencja zarządcy nieruchomości – mile widziana,
• znajomość programów komputerowych: pakiet MS Office (Word, Excel, Outlook) - w stopniu umożliwiającym samodzielną pracę,
• umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• inne: rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, systematyczność, dokładność, samodzielność, inicjatywa własna, odpowiedzialność.

Firma oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy,
• dużą samodzielność w działaniu,
• finansowanie szkoleń zawodowych i innych,
• pakiet medyczny dla pracownika oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,
• dofinansowanie pakietów sportowych oraz możliwość nabycia pakietu dla rodziny na atrakcyjnych warunkach,
• dodatkowe ubezpieczenie na życie,
• zwrot kosztów za opłaty członkowskie za przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa oraz za obowiązkowe ubezpieczenie OC,
• dofinansowanie wypoczynku,
• pakiet socjalny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »