eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JaktorówSpecjalista / Specjalistka ds. gwarancji - wózki widłowe

Kto szuka:

TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. gwarancji - wózki widłowe

Lokalizacja:

Jaktorów, ul. Potockiego 1 A

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Jaktorów ul. Potockiego 1A

Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premię roczną
  • Umowę o pracę na stabilnych warunkach
  • Elastyczny czas pracy
  • Profesjonalne wdrożenie – szkolenie ogólnofirmowe oraz stanowiskowe (w tym wprowadzające szkolenie techniczne)
  • Hybrydowy system pracy – na etapie wdrożenia do pracy: praca stacjonarna, po wdrożeniu: 3 dni pracy w biurze, 2 dni Home Office
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną - pakiet Medicover oraz duża sieć placówek medycznych współpracujących w całej Polsce
  • Multikafeterię MyBenefit (w tym kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta lunchowa Edenred
  • Kompleksowy program wellbeingowy dla Twojego komfortu i zdrowia
  • Premia za staż pracy
  • Porady prawne
  • Dofinansowanie urlopu
  • Dofinansowanie studiów podyplomowych lub MBA
  • Dofinansowanie szkoleń, w tym nauki języka angielskiego
  • Wolontariat pracowniczy
  • Możliwość dołączenia do firmowej grupy aktywnych biegaczy oraz rowerzystów -dbamy o kondycję naszych pracowników!
  • Piłkarską drużynę firmową – piłka nożna, siatkówka
  • Bezpłatny parking

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • Raportowanie do Kierownika Technicznego Wsparcia Serwisu oraz współpraca w dwuosobowym zespole
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z reklamacjami wózków widłowych
  • Nadzór nad terminową realizacją zgłoszeń gwarancyjnych oraz kontrola ich poprawności pod względem merytorycznym, ilościowym i finansowym
  • Nadzór nad procesem realizacji zleceń serwisowych (reklamacyjnych i gwarancyjnych)
  • Regularna analiza danych dotyczących gwarancji i reklamacji
  • Organizacja, koordynacja oraz monitorowanie akcji serwisowych i kampanii producenta
  • Wsparcie w procesie zlecania napraw do dostawców oraz kontrola rozliczeń
  • Współpraca z innymi działami firmy w zakresie obsługi gwarancji i reklamacji
  • Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego

Firma oferuje:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie (mile widziane techniczne)
  • Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Dobra znajomość języka angielskiego min. B1 (komunikacja z fabrykami na terenie Europy)
  • Wiedza z zakresu zarządzania procesami
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Silna motywacja do osiągnięcia stawianych celów
  • Doskonała organizacja pracy własnej
  • Samodzielność, odpowiedzialność i systematyczność
  • Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej
  • Wysoka kultura osobista
  • Prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-21

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...