eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. rezerwacji

Kto szuka:

CFI Hotels Group

Stanowisko:

Specjalista ds. rezerwacji

Lokalizacja:

Warszawa, Ursynów, ul. Łączyny 5

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne zadania:
  • zapewnienie profesjonalnej obsługi poprzez dostarczanie gościom usług na najwyższym poziomie,
  • zakładanie rezerwacji telefonicznych oraz mailowych,
  • wdrażanie i koordynacja strategii sprzedaży zgodnie z polityką firmy,
  • odpowiedzialność za jakość obsługi gości oraz budowanie długofalowych relacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. rezerwacji w hotelu lub osoby z wykształceniem kierunkowym będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętności sprzedażowe,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność,
  • dyspozycyjność, wysoka kultura osobista,
  • dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilną i odpowiedzialną pracę,
  • zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej, kontrakt,
  • pomoc w załatwieniu wszystkich potrzebnych dokumentów do pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie połączone z systemem prowizyjnym od sprzedaży,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • przyjazną i partnerską atmosferę w pracy,
  • preferowane stawki dla pracowników i ich rodzin w hotelach sieci CFI Hotels Group Osoby.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-13

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: CFI Hotels Group

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...