eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Marketingu

Kto szuka:

Perpemo

Stanowisko:

Specjalista ds. Marketingu

Numer referencyjny:

P/WAW/MA6

Lokalizacja:

Warszawa, przy stacji metra Świętokrzyska

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Planowanie i realizacja działań marketingowych;
  • Działania marketingowe w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram itp.);
  • Konfiguracja i nadzorowanie kampanii (google ads, meta itp.);
  • Dbanie o aktualność i spójność treści na stronach www;
  • Przygotowywanie materiałów reklamowych;
  • Organizowanie eventów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 3 lata;
  • Znajomość zagadnień związanych z marketingiem, reklamą i e-commerce oraz narzędzi wykorzystywanych w tych obszarach;
  • Znajomość narzędzi marketingowych google ads i meta;
  • Znajomość programów graficznych będzie dodatkowym atutem;
  • Bardzo duża samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy;
  • Umiejętności poszukiwania i weryfikowania informacji;
  • Umiejętności pracy w zespole i efektywna komunikacja.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę/zlecenia na pełen etat lub B2B;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia (prosimy o podanie oczekiwań finansowych w aplikacji);
  • interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście (przy stacji metra Świętokrzyska)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-01

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Perpemo

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...