eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. finansowo- księgowych

Kto szuka:

Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów

Stanowisko:

Specjalista ds. finansowo- księgowych

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków
  • Wprowadzanie danych do systemu księgowego (S.bit., Perseus)
  • Kontrola poprawności księgowań
  • Rozliczenia z kontrahentami
  • Przelewy bankowe
  • Inwentaryzacja sald rachunków bankowych i kasy
  • Płace
  • Rozliczenia z ZUS
  • Rozliczenia z US
  • Obsługa programu Płatnik
  • Wystawianie faktur za usługi świadczone przez ADM
  • Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie średnie ekonomiczne lub ogólnokształcące
  • Doświadczenie w pracy w Spółdzielni Mieszkaniowej na podobnym stanowisku min. 2 lata
  • Znajomość pakietu MS Office (Word, Exel)
  • Znajomość prawa pracy
  • Samodzielność, dokładność
  • Dobra organizacja pracy
  • Komunikatywność

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat)
  • Dogodny dojazd
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności
  • Stabilność zatrudnienia
  • Świadczenia z ZFŚS
  • Dobrą atmosferę w pracy

Praca od zaraz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...