eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › Senior Frontend Developer

Kto szuka:

ASTEK Polska

Stanowisko:

Senior Frontend Developer

Lokalizacja:

Warszawa, Radom, Płock, Siedlce, Pruszków, Legionowo, Ostrołęka, Piaseczno, Otwock, Ciechanów, Żyrardów, Mińsk Mazowiecki, Wołomin, Sochaczew, Ząbki, Mława, Grodzisk Mazowiecki, Marki, Nowy Dwór Mazowiecki, Wyszków, Piastów, Płońsk, Kobyłka, Józefów

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla jednego z naszych klientów z branży biomedycznej poszukujemy Senior Frontend Developera!

Praca w trybie 100% zdalnym.

Oferujemy  720-800 zł netto + VAT za dzień pracy na kontrakcie B2B.

 

Wymagania:
  • Min. 5 lata doświadczenia w pracy jako Frontend Developer
  • Angielski na poziomie komunikatywnym
  • Znajomość Java Script, Angular 2+
  • Design Patterns 5, HTML5, CSS3
  • W3C (WAI), Node.js
  • jQuery, Modernizr
  • Twitter Bootstrap
  • Web Services (Soap, REST)
  • SVN/GIT, JIRA, Adobe Suite
  • Continuous Integration (Bamboo)
  • Doświadczenie w pracy w Scrumie
  • Doświadczenie w leadowaniu zespołu
  • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technicznej i wysokiej jakości prezentacji
  • Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji

Projekt: Produkt oparty na rozwiązaniach chmurowych, który bezpiecznie integruje i wyświetla dane w pulpicie nawigacyjnym pacjenta dla zespołów opieki onkologicznej w celu przeglądu, dopasowania i wyboru optymalnego leczenia dla pacjenta.

 

Firma oferuje:

  • Solidne fundamenty
  • Ambitne projekty
  • Indywidualny rozwój i przyjazna atmosfera
  • Znane marki
  • Inspirujący liderzy
  • Elastyczność
  • Dodatkowe korzyści
  • System poleceń

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-07-29

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: ASTEK Polska

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia. Kto najczęściej dorabia do pensji?

    Wynagrodzenia. Kto najczęściej dorabia do pensji?

    W 2019 roku uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zapytaliśmy o to, czy dorabiali do pensji. We wszystkich branżach mediana kwot z dodatkowej pracy wyniosła 1 000 PLN brutto miesięcznie, oprócz służby zdrowia i energetyki, gdzie ...

  • Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

    Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

    Wykonywanie pracy zarobkowej może być realizowane w różnorodnych formach prawnych, takich jak umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą czy tzw. samozatrudnienie i może być zawarta na różne okresy.

  • Wynagrodzenia. Czy opłaca się posiadać doktorat?

    Wynagrodzenia. Czy opłaca się posiadać doktorat?

    W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 576 osób z tytułem doktora. Wśród nich było 685 kobiet i 891 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego osób z doktoratem wynosiła 6 700 PLN brutto. Dla porównania ...

  • 2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    Druga grupa inwalidzka, czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności, to częściowa niezdolność do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej czasowej lub częściowej pomocy innych osób. Z czym wiąże się ...

  • Wynagrodzenia członków rad nadzorczych rosną, ale wolniej

    Wynagrodzenia członków rad nadzorczych rosną, ale wolniej

    Jak w minionym roku wynagradzano członków rad nadzorczych? Według zaprezentowanego przy okazji kolejnego Forum Rad Nadzorczych raportu "Analiza wynagrodzeń Rad Nadzorczych spółek giełdowych 2018", mediana wynagrodzeń osób zasiadających w ...