eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSalowa / Salowy

Kto szuka:

LUX MED Sp. z o.o.

Stanowisko:

Salowa / Salowy

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Fieldorfa "Nila" 40

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rekrutacja do Szpitala LUX MED Onkologia przy ul. Fieldorfa "Nila" 40 w Warszawie.

Oferujemy:
  • stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce;
  • współpracę w oparciu o umowę cywilnoprawną;
  • rynkowe wynagrodzenie;
  • dobrze wyposażone stanowisko pracy;
  • możliwość uzyskania dofinansowania do kursów specjalistycznych;
  • miłą i przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • wykształcenie min. podstawowe;
  • aktualne badanie do celów sanitarno-epidemiologicznych;
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • pogodne usposobienie, dokładność, sumienność, komunikatywność.

Firma oferuje:

Zadania:
  • odpowiedzialność za utrzymanie czystości i higieny oraz dezynfekcja urządzeń oraz pomieszczeń na terenie szpitala;
  • zbieranie i segregowanie odpadów medycznych, bielizny oraz transportowanie ich do miejsca przeznaczenia wg ustalonych przepisów.
  • pełnienie funkcji pomocniczych przy obsłudze Pacjentów i opiece nad nimi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-24

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...