eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiPsycholog kliniczny

Kto szuka:

Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

Stanowisko:

Psycholog kliniczny

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski, ul. Wolności 29

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Przeprowadzenie diagnoz psychologicznych dzieci, młodzieży
  • Ustalenie określonego planu terapii psychologicznej
  • Prowadzenie zajęć psychologicznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie: Magister psychologii - po odbyciu 4-letniej specjalizacji z psychologii klinicznej
  • Minimum dwuletnim doświadczeniem w pracy klinicznej z dziećmi i młodzieżą
  • Empatia, wrażliwość oraz sumienność w pracy

Firma oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
  • Elastyczną formę zatrudnienia (umowę zlecenie lub kontrakt B2B)
  • Udział w szkoleniach wewnętrznych
  • Współpracę z zespołem wielospecjalistycznym z zakresu zdrowia psychicznego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-31

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...