eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaProjektantka / Projektant aplikacji (frontend)

Kto szuka:

PKO Bank Polski

Stanowisko:

Projektantka / Projektant aplikacji (frontend)

Numer referencyjny:

42987

Lokalizacja:

Warszawa, Chmielna 89

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

na czas nieokreślony
IT

Firma oferuje:

Na co dzień w naszym zespole:

  • tworzysz i rozwijasz aplikacje w oparciu o wymagania biznesowe przy wykorzystaniu najlepszych praktyk programowania,
  • opracowujesz i obsługujesz testy jednostkowe oprogramowania,
  • dzielisz się wiedzą,
  • przeprowadzasz code review,
  • przygotowujesz/aktualizujesz techniczną dokumentację poprojektową,
  • projektujesz responsywne i nowoczesne aplikacje front-endowe.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • masz min. 2-letnie doświadczenie komercyjne w tworzeniu aplikacji webowych,
  • bardzo dobrze znasz języki JavaScript (ES6/ES7), HTML5, CSS3,
  • masz doświadczenie w pracy z technologiami: TypeScript, TSlint/JSLint, Webpack, Gulp/Grunt, Node.js, NPM,
  • znasz biblioteki: Bootstrap, reactJS (Saga, Redux), jQuery,
  • znasz wzorce projektowe OOP,
  • znasz webserwisy REST, W3C,
  • znasz zagadnienia związane z optymalizacją i wydajnością aplikacji,
  • znasz system kontroli wersji Git,
  • znaszi j. angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną,
  • masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne).

    Mile widziane:
     
  • doświadczenie w pracy z Jenkins/Jira Confluence,
  • znajomość narzędzi ciągłej integracji CI/CD,
  • doświadczenie w pracy w zespole Scrum,
  • znajomość techniki TDD.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-03

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: PKO Bank Polski

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.