eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WiązownaPracownik Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

Wiązowna

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżąca kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń
  • Nadzór nad przeglądami, serwisem oraz jakością wykonywanych prac
  • Wykonywanie napraw, konserwacji oraz czyszczenia sprzętu i terenu
  • Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne i ich rozliczanie
  • Szybkie reagowanie na awarie oraz ich skuteczne usuwanie
  • Monitorowanie parametrów zużycia mediów (woda, gaz, energia)
  • Kontrola i uzupełnianie środków piorących oraz materiałów eksploatacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność reagowania w sytuacjach awaryjnych
  • Zdolność planowania przeglądów oraz działań prewencyjnych
  • Komunikatywność i zaangażowanie w utrzymanie sprawności urządzeń
  • Mile widziane uprawnienia do obsługi urządzeń ciśnieniowych, gazowych, elektrycznych lub gotowość do ich zdobycia (zapewniamy wsparcie)

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premia uznaniowa
  • Komfortowe warunki pracy (stała temperatura, brak hałasu, kawa, herbata, owoce)
  • Pełne wdrożenie i bieżące wsparcie
  • Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
  • Dodatki socjalne: dofinansowanie wakacji, bony świąteczne, paczki dla dzieci
  • Możliwość udziału w akcjach firmowych i inicjatywach społecznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-13

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...