eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiPracownik stacji paliw (k/m)

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Pracownik stacji paliw (k/m)

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski, ul. Kolejowa 3

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • profesjonalna obsługa klientów stacji paliw zgodnie ze standardami firmy,
  • obsługa dystrybutorów i myjni,
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy,
  • obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych,
  • wspieranie zespołu w codziennych obowiązkach operacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktu z klientami,
  • umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie w wykonywane zadania,
  • motywacja do pracy i pozytywne nastawienie,
  • aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich uzupełnienia.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę,
  • wynagrodzenie od 31,40 zł brutto/h na zleceniu lub od 4 806 zł brutto na etacie,
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego,
  • przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...