eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sokołów PodlaskiPracownik restauracji

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Pracownik restauracji

Lokalizacja:

Sokołów Podlaski, ul. Kolejowa 3

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi i nawiązywanie pozytywnych relacji z Klientami.
  • Przygotowanie dań zgodnie z wytycznymi i standardami.
  • Dbanie o czystość stanowiska pracy.
  • Operowanie kasą fiskalną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym.
  • Umiejętności efektywnej komunikacji i otwartości na Klientów.
  • Ważnych badań sanitarno-epidemiologicznych.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w gastronomii lub pracy z kasą fiskalną.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Wybór formy zatrudnienia: umowa o pracę lub zlecenie.
  • Regularne wynagrodzenie.
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.
  • Szanse na rozwój i przyjazną atmosferę pracy w młodym, dynamicznym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...