eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPielęgniarka Anestezjologiczna / Pielęgniarz Anestezjologiczny

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pielęgniarka Anestezjologiczna / Pielęgniarz Anestezjologiczny

Lokalizacja:

Warszawa, Al. Rzeczypospolitej 5, Szpital Medicover

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szpital Medicover w 2022 roku otrzymał najwyższy w Polsce wynik akredytacyjny Ministra Zdrowia, pokazując, że „Pasja do jakości” to nie tylko hasło, a realne działania. Rozwijaj się pracując razem z najlepszymi specjalistami w Polsce. Aplikuj i dołącz do ponad 300 pielęgniarek i pielęgniarzy, którzy wybrali Szpital Medicover!

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • specjalizacja w zakresie pielęgniarstwa anestezjologicznego​,
  • kursy RKO i EKG,
  • jesteś osobą empatyczną, nastawioną na pacjenta. 

Firma oferuje:

Co możemy Ci zaproponować?
  • nowoczesne miejsce pracy, stale podnoszące swoje standardy,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub kontrakt gospodarczy,  
  • pracę w trybie zmianowym, 
  • pracę z pacjentami dorosłymi, 
  • finansowanie kursów specjalistycznych przez Medicover,
  • dobrą organizację pracy, wspieraną przez Opiekunów Medycznych,
  • prywatną opiekę medyczną – dla Ciebie i Twojej rodziny, która połączona jest z pakietem sportowym umożliwiającym korzystanie z zajęć sportowych 2 razy w tygodniu,
  • jasną ścieżkę rozwoju - zdobyta wiedza i doświadczenie realnie przekłada się na możliwość awansu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-02

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...