Kto szuka:
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
Stanowisko:
Operator Urządzeń Technologicznych ds. Produkcji Wody
Numer referencyjny:
401/2025
Lokalizacja:
Warszawa, ul. Czerniakowska 124
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
- kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
- eksploatacja i nadzór ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
- obsługa komputerowych stacji operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych w lokalnej dyspozytorni
- systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
- wykonywanie poleceń przełożonego, znajomość i przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej BHP i instrukcji stanowiskowych
- dbałość i utrzymanie w należytym porządku obiektów technologicznych
- wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane średnie
- umiejętność obsługi komputera, aplikacje Word, Excel
- uprawnienia SEP Gr. 2 (uprawnienia energetyczne cieplne) Eksploatacja – mile widziane
- czynne prawo jazdy kategorii B
- gotowość do pracy w systemie 3 - zmianowym
- oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
Firma oferuje:
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »