eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TeresinOperator urządzeń przemysłowych

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Operator urządzeń przemysłowych

Lokalizacja:

Teresin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • obsługa maszyn produkcyjnych i kontrola ich pracy,
  • przygotowywanie surowców i nadzór nad procesem przetwarzania,
  • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej,
  • wsparcie współpracowników w bieżących zadaniach,
  • dbałość o utrzymanie czystości i bezpieczeństwa w obszarze produkcji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • chęć nauki i rozwijania umiejętności technicznych,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • podstawowa znajomość języka polskiego,
  • samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę na pełen etat,
  • przyuczenie do zawodu i możliwość dalszego rozwoju,
  • dostęp do nowoczesnych technologii produkcyjnych,
  • pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i świadczenia okolicznościowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierowca dostaw Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Operator maszyn

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-11

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?