Kto szuka:
JAKMET
Stanowisko:
Operator / Operatorka Lakierni Proszkowej
Lokalizacja:
Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- wykonywanie malowania proszkowego detali metalowych,
- przygotowanie i dostosowanie sprzętu do pracy (ciśnienie, napięcie),
- kontrola jakości, estetyki i grubości powłoki lakierniczej,
- przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- dokładność i skrupulatność w realizacji zadań,
- samodyscyplina i dobra organizacja pracy,
- mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej lub na lakierni proszkowej.
Firma oferuje:
- zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
- okres próbny 3 miesiące, możliwość przedłużenia umowy na czas określony lub nieokreślony,
- praca na dwie zmiany (6:00–14:00 i 14:00–22:00),
- odzież robocza i przeszkolenie BHP,
- wsparcie przełożonego przy wdrożeniu,
- nowoczesny park maszynowy,
- grupowe ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna Luxmed.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na zewnątrz wszystko wygląda profesjonalnie. Decyzje podejmowane są bez mrugnięcia okiem i komunikowane spokojnym tonem. Doprecyzowane do najmniejszego szczegółu prezentacje przedstawiane są rzeczowo - z zachowaną równowagą pomiędzy ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...
Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...