eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PilawaOPERATOR MASZYN (k/m) *mazowieckie praca

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN (k/m) *mazowieckie praca

Lokalizacja:

Pilawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki: 

  • obsługa maszyny 
  • kontrola procesu
  • raportowanie
  • zarządzanie zespołem na maszynie/linii 

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • rzetelność
  • umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • umowę o pracę bezpośrednio z firmą - oferta pracy stałej
  • zatrudnienie w stabilnej, prężnie rozwijającej się organizacji
  • pracę od pon. do pt. (6-14-22)
  • atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji + dodatki + płatne nadgodziny
  • bogaty pakiet benefitów: dofinansowania z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia na święta), bezpłatna prywatna opieka medyczna - finansowana przez pracodawcę, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa - częściowo finansowana przez pracodawcę, paczki, i inne 
  • duże możliwości rozwoju - pakiety szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • pracę w nowoczesnym parku maszynowym
  • lokalizacja: Garwolin

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu - 785******.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?