eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SobolewOperator Linii / Operator Maszyn (k / m)-praca na stałe

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator Linii / Operator Maszyn (k / m)-praca na stałe

Lokalizacja:

Sobolew

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki: 

  • obsługa maszyny 
  • kontrola procesu
  • raportowanie
  • zarządzanie zespołem na maszynie/linii 

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • rzetelność
  • umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • umowę o pracę bezpośrednio z firmą - oferta pracy stałej
  • zatrudnienie w stabilnej, prężnie rozwijającej się organizacji
  • pracę od pon. do pt. (6-14-22)
  • atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji + dodatki + płatne nadgodziny
  • bogaty pakiet benefitów: dofinansowania z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia na święta), bezpłatna prywatna opieka medyczna - finansowana przez pracodawcę, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa - częściowo finansowana przez pracodawcę, paczki, i inne 
  • duże możliwości rozwoju - pakiety szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • pracę w nowoczesnym parku maszynowym

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu - 785******.

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-30

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.