Business Development Manager

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rozwój i opieka nad portfelem kluczowych klientów zagranicznych (B2B).
• Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych na rynkach międzynarodowych.
• Prowadzenie rozmów, spotkań i negocjacji na wysokim poziomie – często osobiście.
• Budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, estetyce i skuteczności.
• Reprezentowanie marki SLODKIE na targach i wydarzeniach branżowych w Europie.
• Ścisła współpraca z działem marketingu, graficznym, produkcji i logistyki.

• Posiada min. 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane: eksport, branża reklamowa, upominki, design, opakowania, produkcja kontraktowa).
• Swobodnie porozumiewa się w języku angielskim na poziomie bardzo dobrym. Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dużym atutem.
• Potrafi budować relacje z klientami– z klasą, spokojem i profesjonalizmem.
• Ma doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu prezentacji, ofertowania i negocjacji.
• Lubi być w ruchu – praca stacjonarna w siedzibie firmy + liczne podróże służbowe (Europa).
• Jest samodzielna, elastyczna, zorganizowana i odpowiedzialna.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Pracujesz z przemyślanym, jakościowym produktem produkowanym w duchu less waste z certyfikowanych składników.
• Rozwijasz portfel klientów zagranicznych w firmie z własną produkcją i renomą.
• Masz wpływ na strategię, oferty i kierunki rozwoju eksportu.
• Wynagrodzenie: stała pensja + system prowizyjny premiujący wyniki.

Firma oferuje:

SŁODKIE zapewnia szereg benefitów, a wśród nich:

• stabilne warunki zatrudnienia
• komfortowe warunki pracy w nowoczesnym budynku produkcyjno-biurowym
• zniżki na produkty firmowe
• paca w stałych godzinach od poniedziałku do piątku (jedna zmiana)
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• prezenty jubileuszowe
• indywidualny plan wdrożenia na stanowisko
• prezenty świąteczne, mikołajkowe
• parking rowerowy, duży parking samochodowy
• imprezy integracyjne
• nagrody pieniężne za innowacyjne pomysły
• program polecenia pracownika
• bony upominkowe z okazji ślubu i narodzin dziecka
• wpływ na rozwój organizacji oraz aktywny udział w tworzeniu marki na rynku polskim i zagranicznym
• dofinansowanie do karty Multisport
• praca w przyjaznym zespole o niekorporacyjnym charakterze
• szkolenia
• słodkie poniedziałki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »