Praca › Oferty pracy Warszawa › Neurolog dziecięcy

Kto szuka:

MEDIKAR

Stanowisko:

Neurolog dziecięcy

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Sielecka 22

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Udzielanie konsultacji neurologicznych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną
Prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów
Diagnozowanie i leczenie schorzeń układu nerwowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Tytuł specjalisty w zakresie neurologii
Czynne prawo wykonywania zawodu
Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji klinicznych
Zaangażowanie w jakość i standard opieki nad pacjentem

Firma oferuje:

Stabilną formę współpracy – kontrakt lub umowa zlecenie
Grafik dopasowany do indywidualnych preferencji
Wsparcie zespołu medycznego i administracyjnego
Możliwość pracy w nowoczesnych gabinetach, zgodnie z międzynarodowymi standardami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Konstruktor / Konstruktorka Elementów Kompozytowych Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Hydraulik / Hydrauliczka

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-08

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: MEDIKAR

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

12 zawodów w pracy sezonowej, w których latem zarobisz najwięcej

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...