eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sękocin NowyMłodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

Kto szuka:

DTH Selection Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Sękocin Nowy

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta - uznanego dostawcy urządzeń i komponentów z branży klimatyzacji i chłodnictwa - prowadzimy rekrutację na stanowisko związane z obsługą klienta oraz sprzedażą stacjonarną.
Stanowisko odpowiednie również dla osób po szkole technicznej.

Zakres obowiązków:
  • bezpośrednia obsługa klientów w siedzibie firmy
  • doradztwo techniczne w zakresie oferty urządzeń klimatyzacyjnych, pomp ciepła oraz komponentów do chłodnictwa
  • przygotowywanie ofert handlowych
  • realizacja zamówień i obsługa sprzedaży
  • budowanie długofalowych relacji z klientami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • preferowane wykształcenie średnie techniczne lub doświadczenie w brany technicznej
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • podstawowa znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • chęć do nauki i rozwoju w branży urządzeń klimatyzacyjnych

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • szkolenia wdrożeniowe
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • możliwość zdobycia specjalistycznych kompetencji
  • pracę stacjonarną w standardowych godzinach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-26

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: DTH Selection Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...