eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMid / Senior Backend Developer (Java)

Kto szuka:

BekoreTech sp. z o.o.

Stanowisko:

Mid / Senior Backend Developer (Java)

Lokalizacja:

Warszawa, Mokotów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

About the Role
We’re looking for a skilled Backend Developer with strong experience in Java to join our growing team. You’ll be responsible for designing and implementing backend services and data pipelines that power a modern analytics platform. Your work will directly impact how financial institutions access and interpret complex risk data.
 
About the Project
A startup building a valuation and analytics platform for the insurance-linked securities (ILS) market. The platform ingests unstructured ILS deal documentation and applies transparent, standardized methodologies to price every security, every day using only publicly available data. Product’s goal is to support the continued growth and professionalization of the ILS market by providing consistent, audit-ready valuations and real-time reference indices. These tools help the entire ILS ecosystem—sponsors, banks, managers, allocators, repo desks, auditors, regulators, administrators, and public stakeholders—understand how risk is being priced in the capital markets and how portfolios are performing relative to evolving market conditions. By aligning capital markets with clear, data-driven valuation, product contributes to a more efficient and transparent global risk transfer system.
 
Key Responsibilities:
  • Develop and maintain backend services using Java
  • Design and optimize SQL-based data models and queries
  • Build and expose APIs for data access and integration
  • Work with large volumes of structured and unstructured data
  • Write unit and integration tests; participate in code reviews
  • Collaborate with DevOps and frontend teams to ensure end-to-end reliability
  • Contribute to architectural decisions and technical planning

Wymagania stawiane pracownikowi:

Requirements:
  • 5+ years of backend development experience with Java 
  • You write high-quality code and take pride in doing things properly — you're not afraid to go deep and push for engineering excellence
  • Solid knowledge of SQL and relational databases
  • Solid knowledge and experience working with Kafka
  • Experience with API design and microservices architecture
  • Familiarity with cloud platforms and containerization
  • Fluent English and a proactive, problem-solving mindset
Nice to Have:
  • Experience with serverless frameworks (e.g., AWS Lambda)
  • Exposure to financial or insurance domains is a plus

Firma oferuje:

What We Offer:
  • Hybrid work model (2 office days/week in a modern workspace in Mokotów are recommended)
  • Social benefits (private healthcare, Multisport)
  • Flexible working hours and a supportive, collaborative culture
Why Join?
  • Join the company at an early stage and grow with it — shaping both the product and your own career path
  • Work with passionate experts on a product with real-world impact
  • Enjoy a flexible, modern work culture in one of Warsaw’s best districts
  • Influence the technology and architecture from an early stage

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-09

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: BekoreTech sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...