Kto szuka:
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ
Stanowisko:
Magazynier (k/m)
Lokalizacja:
Stare Opole, ul. Warszawska 55
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Przyjmowanie i wydawanie dostaw towarów zgodnie z procedurami,
- Odpowiednie rozmieszczenie produktów w magazynie,
- Załadunek i rozładunek towarów oraz obsługa skanerów,
- Kontrola jakości produktów i dokumentacji magazynowej,
- Współpraca z zespołem w celu sprawnego funkcjonowania magazynu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich uzupełnienia,
- Zaangażowanie, dokładność i dobra organizacja pracy,
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym,
- Mile widziane doświadczenie w magazynie branży spożywczej.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
- Wynagrodzenie podstawowe od 4 806 zł brutto oraz premię frekwencyjną,
- Talony świąteczne, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
- Przyjazną atmosferę pracy i możliwość zdobycia doświadczenia w branży.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...